0 zaposlitve
0 udeležencev
0 delodajalcev
Po statistiki imamo ženske še zmeraj rade, da so moški kavalirji. A pazi: ko moški in ženska vstopata v neznan prostor, je moški “buldožer”, ki preveri, če je teren varen in zato vstopi prvi. Po stopnicah navzgor gre najprej dama, da jo lahko moški ob morebitnem padcu ujame 😉
Jerneja Kastelic
Job shadowing oziroma delovna praksa na ekološki kmetiji je bila zame koristna in zanimiva, saj menim, da so raznolike praktične izkušnje že v času študija obvezna nadgradnja teoretičnega znanja. Na krajši praksi sem spoznala potek dela na ekološki kmetiji, ki se ukvarja s pridelavo (in predelavo) zelenjave, sadja in žit ter ima urejeno direktno trženje svojih proizvodov, poleg tega ponuja tudi izobraževanja prostovoljcem z vsega sveta.
Tinkara Požar
Kot bodočemu učitelju je bilo zame srečanje z ravnatelji velikega pomena. Ne samo, da sem spoznal bodoče morebitne delodajalce, ampak sem slišal tri zanimive življenjske zgodbe. Izvedel sem marsikaj o stvareh, na katere moram pomisliti, preden se udeležim razgovora za službo. Srečanje pa mi je vlilo tudi dodatne motivacije za zaključek študija.
Simon Brezovnik
PRETEKLE NOVICE
V okviru projekta nam je uspelo prevesti in napisati kar nekaj uporabnih gradiv. Več o posameznem gradivu najdete spodaj.
Komunikacija, priročnik za mladinske voditelje, WAGGGS
Priročnik o komunikaciji, ki pomaga prepoznati in uporabiti vrsto komunikacijskih veščin za boljši uspešnost v vlogi vodje in drugje.
dostop do gradiva
Veščine vodenja, priročnik za mladinske voditelje, WAGGGS
Ta priročnik se ukvarja predvsem z upravljanjem časa, nalog in administracije.
Projekt Vzgoja za poklic se je uspešno zaključil. Uspelo nam je izvesti kar 70 usposabljanj v 5 različnih regijah, v katerih je sodelovalo več kot 240 mladih. Pri samem programu nam je pomagalo 16 mentorjev, zaradi katerih smo lahko mladim omogočili individualni pristop. Rezultat tega je velik delež zaposlitev – kar 57 udeležencev, je v času projekta uspelo pridobiti zaposlitev.
Mladim
Če smo nekoč kariero razumeli kot napredovanje iz nižjega na višji položaj v okviru organizacije ali delovnega mesta, danes kariera predstavlja posameznikovo celotno življenjsko pot. Kariera je del življenjskega cikla in pomeni razvoj posameznika na poklicnem, izobraževalnem in zasebnem področju.
POMEN NAČRTOVANJA KARIERE
Danes imamo na voljo vedno manj prostega časa, zato ne moremo smisla življenja iskati le v prostočasnih aktivnostih. Smisel
PROJEKT ORGANIZIRAJO
ZUNANJI IZVAJALCI
